Unternehmerisches Handeln basiert auf der erfolgreichen Umsetzung von Wissen in die praktische Anwendung. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist daher die Sicherung von Innovationskraft und Wissenspotenzial. Parallel dazu muss das komplexe Miteinander ökonomischer, sozialer, technologischer und ökologischer Ansprüche in lokaler und globaler Balance gehalten werden.
Dieser Band präsentiert die Beiträge renommierter Wissenschaftler und Praktiker, die sich im Rahmen eines wissenschaftlichen Kongresses an der Berufsakademie Heidenheim – University of Cooperative Education – mit Handlungsfeldern und -alternativen eines Managements für die Zukunft auseinandersetzten.
Folgende Themen standen zur Diskussion:
• Leadership und Corporate Social Responsibility – Wertorientierte Unternehmensführung und soziale Verantwortung der Unternehmen
• Personalmanagement im demografischen Wandel
• Technologie und Innovation
• Qualitätsmanagement
• Sustainable Management aus Sicht der Finanzmärkte
